La plupart des salariés consulte
ses mails au bureau, discute en ligne avec ses amis ou fait les
soldes sur Internet...
Ce n'est pourtant pas sans risque !
Par exemple, Valérie, ex-assistante de gestion, a été licenciée pour avoir envoyé 156 e-mails privés de son bureau pendant 2 mois.
Les entreprises ont tendance à se protéger contre le surf improductif : parmi les sites les plus bloqués, on retrouve Facebook, Dailymotion, Youtube, Jeux.com, l'Equipe.fr ou encore Allociné.
Mais alors comment peut-on surfer au bureau ?
5 infos à savoir :
On peut surfer pour son usage personnel au bureau : les salariés ont droit à une vie privée dite « résiduelle » tant qu'elle n'affecte pas la productivité.
Un salarié peut surfer le temps qu'il veut... Tant que le contrat de travail est respecté. On consacre en moyenne 58 minutes par jour à du surf personnel au bureau.
On peut être licencié pour avoir utilisé Internet
L'employeur a le droit de lire les e-mails privés
L'employeur a le droit de limiter l'accès à Internet
lu dans Le Parisien / aujourd'hui en France
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