Il existe deux articles dans le code du travail qui protègent les salariés et donnent obligation à l'employeur de prendre des dispositions en cas de froid. Il est dans l'obligation de vous tenir au chaud, sauf si votre métier vous oblige à être dans le froid.
Si vous pensez avoir trop froid, et que c'est dangereux pour votre santé vous pouvez refuser de travailler grâce au droit de retrait (si vous pensez que la situation présente un danger grave pour votre santé).
En ville :
Vous êtes responsable de votre trottoir.
En cas de neige ou de verglas, vous êtes donc dans l'obligation de déblayer devant chez vous (sur toute la longueur de votre mur et sur 4 mètres de large).
Pour cela, utilisez du gros sel de table ou même du sable, disponibles dans n'importe qu'elle droguerie.
Si quelqu'un glisse et se blesse devant chez vous à cause du verglas, c'est de votre faute.
Lu sur 20minutes.fr
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