07-05-09
C'est l'observatoire de la parentalité en entreprise qui lance cette idée.
Un fois par an, un mercredi du mois de juin, par exemple, les entreprises pourraient ouvrir leurs portes aux familles des salariés.
Des grandes marques le font déjà et les premiers effets s'étaient montrés positifs.
Cela humanise l'entreprise, selon l'observatoire.
Lu dans Libération
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