Les femmes ne sont que 30% à diriger des entreprises, Pourtant qu'elles soient à la tête d'une petite société ou d'une multinationale, leurs résultats sont meilleurs que ceux des hommes. Je vous donne des chiffres sinon vous n'allez pas me croire: 70% des PME dirigées par des femmes ont augmenté leur chiffre d'affaire en 2013, contre 67% pour celles dirigées par des hommes! Alors vous la ramenez moins la! Il y a plusieurs explications! Prenez des notes!
D'abord, Pour Agnès Arcier, auteure du "Quotient féminin de l'entreprise", les femmes ont des qualités de management spécifiques: sens de l'écoute, partage des informations et capacité à persuader. Elles ont une approche plus subtile des gens et des problèmes et ont le souci d'améliorer le cadre de travail! Forcément ça crée moins de conflits!
Ensuite, elles sont exemplaires! La présidente de FCE France (Les femmes chefs d'entreprises) explique que les femmes n'ont pas le droit à l'erreur mais surtout, elles savent gérer deux vies: professionnelle et familiale. Elles sont organisées! Contrairement aux hommes qui sont dépassés dès qu'il faut faire deux choses en même temps! Du coup, ça a quelques avantages pour leurs collaborateurs: moins de réunions tardives et d'intrusion dans la vie privée!
Enfin, selon un spécialiste du management, les "ménagères" ont déjà les compétences pour gérer un groupe de personnes, elles le font tous les jours avec leurs familles! En fait, elles maitrisent déjà tous les ressorts indispensables pour devenir des "managères" efficaces!
Source: Version Femina
Remplacez femme par homme et l'article fait un scandale ! Il y a plein de paramètres qui rentrent en compte on fait dire ce qu'on veut aux codes notamment des banalités et clichés vieux comme le monde... Hommes et femmes sont égaux.
Rédigé par : Gazon | 09 mars 2015 à 12:44